V této sekci můžete volně zveřejňovat své nabídky volných míst (NABÍZÍM PRÁCI). Váš text bude uložen do jednoho souvislého bloku, který poté upraví pracovníci redakce. Do políčka "URL odkaz" vkládejte webovou stránku spolu s "http://".
Z redakce
Nové předplatné pro rok 2021 Zemřel doc. PhDr. Pavel Hartl Advent plný dárků a překvapení YouTube kanál časopisu Sekce „Koronavirus v sociální práci“ opět spuštěna Vyšlo číslo 5/2020 „Síťování v sociální práci“
Přednášky on-line
Volná místa
Sociální pracovník (Moravská Třebová) Sociální pracovník / pracovnice (Nymburk) Vedoucí odd. kurátorů pro mládež (Praha) Kontaktní pracovník / pracovnice (Pardubice) Sociální pracovník (Hřebeč – Kladno) Odborný sociální pracovník (Liberec)
Nabízím práci
Sociální pracovník / pracovnice nebo pracovník / pracovnice v sociálních službách v NK Likusák (Brno)
Druh: nabízím práci
RATOLEST BRNO, z. s. vypisuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník / pracovnice nebo pracovník / pracovnice v sociálních službách v Nízkoprahovém klubu Likusák na úvazek 1,0 (nebo dle domluvy).
Co dělá pracovník/ce v tzv. „nízkoprahu“ neboli nízkoprahovém klubu?
- je tady pro klienty – mladé lidi, kteří se nacházejí v obtížné životní situaci?
- je s klienty v každodenním kontaktu v odpoledních a podvečerních hodinách v klubu nebo v ulicích Brna (především Líšně, Židenic, Slatiny, Nového a Starého Lískovce, Bohunic a v centru města)
- je s klienty v aktivním kontaktu – mluví s nimi, pracuje jak individuálně, tak skupinově
- také spolupracuje s kolegy z jiných služeb, s úřady, školami atd.
- další informace o práci v NK Likusák zde: www.ratolest.cz/nizkoprahovy-klub-likusak.
Koho hledáme?
- někoho se schopností dobře komunikovat, který/á nemá obavy oslovit mladé lidi, naslouchat jim a doprovázet je
- někoho, kdo má zájem o mladé lidi, o to, co je trápí, primárně je neodsuzuje a je schopen sebereflexe
- někoho, komu nevadí naše pracovní doba (od 10.30 h do 19.00 h)
- někoho, kdo umí pracovat samostatně i v týmu
- někoho, kdo přistupuje k věcem s nadhledem a humorem.
Požadujeme:
- minimálně SŠ vzdělání a splnění požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách na pozici sociálního pracovníka / pracovníka v sociálních službách (nebo jejich splnění do 18 měsíců od nástupu)
- čistý trestní rejstřík
- zdravotní způsobilost k práci v terénu i na klubu.
Proč by se ti u nás mohlo líbit?
- jsme pohodový tým a děláme zajímavou práci, která je každý den něčím jiná
- rádi jdeme dopředu a hledáme nové cesty, máme spoustu nápadů a můžeme svou práci ovlivňovat
- pokud oplýváš nějakým talentem, můžeš ho využít v inovacích našich programů a aktivit
- máme za sebou silné zázemí organizace s 25letou tradicí
- máme propracovaný systém zaškolování a profesní podpory (intervize, supervize, metodické vedení)
- benefity po zkušebce (5 týdnů dovolené, studijní volno, lekce angličtiny, možnost home office a další)
- nástupní plat pro pracovníka v sociálních službách od 19.660 Kč, nástupní plat pro sociálního pracovníka od 21.300 Kč (pracovníci s 0 roky praxe) – výše obou platů se ale odvíjí od vzdělání a délky praxe; po zkušební době navíc osobní ohodnocení
- pracovní poměr na úvazek 1,0 – chápeme, že to můžeš potřebovat i jinak a nebráníme se ani o něco nižšímu úvazku – dej nám o sobě vědět!
Nástup: červenec 2020
Zaujala Tě tato nabídka práce? Přihlas se do výběrového řízení!
Pošli nám svůj životopis a motivační dopis na e-mail jan.kopic@ratolest.cz, osobně nebo poštou na adresu Kotlanova 10, 628 00 Brno-Líšeň, příp. zavolej na 774 692 525.
V motivačním dopise si rádi přečteme, proč chceš pracovat právě u nás a jaké máš zkušenosti. Proto v něm popiš, proč se hlásíš na tuto pozici, proč jsi vhodným kandidátem, jaké máš zkušenosti s cílovou skupinou, kvalifikaci a zkušenosti s prací v sociálních službách.
Pokud budeš splňovat podmínky výběrového řízení, rádi tě pozveme na osobní pohovor a poznáme tě blíže. Výběrové řízení bude dvoukolové. První kolo – pohovor, proběhne dle domluvy a budeš o něm informován/a e-mailem. Druhé kolo proběhne taktéž dle domluvy na základě osobního pohovoru. V druhém kole se účastníš přímé práce s klienty na klubu a v terénu.
Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nevybere vhodného kolegu. Vyhrazuje si také právo prodloužit či zkrátit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Odesláním životopisu a motivačního dopisu a příp. dalších podkladů uchazeč souhlasí s tím, aby Ratolest Brno, z.s., IČ 65348893, se sídlem třída Kpt. Jaroše 2032/7b, 602 00 Brno, zpracovávala osobní údaje v nich obsažené za účelem realizace tohoto výběrového řízení a to po dobu maximálně 6 měsíců. Tento souhlas lze kdykoli písemně odvolat.
Kontaktní e-mail: jan.kopic@ratolest.cz
Další informace: https://www.ratolest.cz/texty/vyberove-rizeni-na-pozici-socialni-pracovnik-ce-nebo-pracovnik-ce-v-socialnich-sluzbach-v-nk-likusak/
Datum zveřejnění: 15.5.2020
Vyhledávání
Debata
Co si myslíte o novém koaličním návrhu na zálohované výživné?
Poslední komentáře:
Nenalezen žádný komentář.Ediční plán
6/2020 – Evaluace v sociální práci 1/2021 – ERIS Journal - Winter 2021 - Forced Migration and Minority Groups 2/2021 – Raná péče a sociální práce 3/2021 – Metody sociální práce 4/2021 – ERIS Journal - Summer 2021 - Histories of social work