Individuální přístup a strategie aktivace v politice na trhu práce v České republice

Tomáš Sirovátka

Čísla

Archiv čísel » 2005/1 - Aktivní politika zaměstnanosti »

Individuální přístup a strategie aktivace v politice na trhu práce v České republice

Tomáš Sirovátka

Medailon autora:

Prof. PhDr. Tomáš Sirovátka CSc. je profesorem na katedře sociální politiky a sociální práce na FSS MU v Brně a ředitelem Institutu sociálních studií. Pravidelně pfiednáší v mezinárodním výukovém programu Univerzity v Leuven (BE) „Masters of European Social Security“. Vedl řadu národních i mezinárodních výzkumů v oblasti nezaměstnanosti, sociálního vyloučení, sociální politiky a politiky zaměstnanosti, výsledky publikoval v řadě monografíí, v Sociologickém časopise, Politické ekonomii aj.

Abstrakt:

Článek hodnotí aktivační strategie uplatněné na Českém trhu práce, s důrazem na individuální přístup v procesu zavádění individuálních akčních plánů. Analýza se opírá o případové studie provedené na pěti úřadech práce a ukazuje pozitivní přínosy, ale současně i nedostatky při uplatňování tohoto programu; tyto vyplývají zejména z nedostatečné kapacity zúčastněných institucí.

s. 40 - 55