Nabízím práci

V této sekci můžete volně zveřejňovat své nabídky volných míst (NABÍZÍM PRÁCI). Váš text bude uložen do jednoho souvislého bloku, který poté upraví pracovníci redakce. Do políčka "URL odkaz" vkládejte webovou stránku spolu s "http://".

Nízkoprahový klub Milovice vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici Terénní pracovník. 

Náplň práce: 

• terénní sociální práce s dětmi a mládeží ohroženými rizikovými projevy chování od 13 do 26 let, resp. od 6 do 12 let ve vybraných lokalitách města Milovice 
• příprava a vedení skupinových aktivit 
• spolupráce s návaznými službami a institucemi 
• vedení příslušné dokumentace a další administrativní činnosti

Požadujeme: 

• VOŠ nebo středoškolské vzdělání s maturitou - výhodou je vzdělání v sociální nebo pedagogické oblasti 
• splnění požadavků na pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, v platném znění 
• způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost 
• pozitivní vztah k cílové skupině dětí a mládeže 
• dobré organizační a komunikační schopnosti, spolehlivost 
• předpoklady k týmové práci i schopnost pracovat samostatně 
• schopnost sebereflexe, aktivní přístup, flexibilita, kreativita 
• ochotu pracovat v odpoledních a večerních hodinách
• další vzdělávání výhodou

Nabízíme: 

• zaměstnání na hlavní pracovní poměr – úvazek 1,0 v odpoledních a večerních hodinách na dobu určitou · plat ve výši 23 000 - 25 000 Kč (hrubá mzda) dle vzdělání 
• zajímavou a kreativní práci, možnost uplatňovat vlastní nápady 
• možnost se podílet na procesu zavádění nové terénní formy sociální práce v rámci zavedené sociální služby NZDM ve vybraných lokalitách města 
• profesní podporu (supervizi, metodickou pomoc, intervizi) 
• příležitost k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu

Váš profesní životopis a motivační dopis zasílejte do 15. 11. 2020 na email: ozorovska@seznam.cz Do předmětu uveďte „Výběrové řízení – terénní pracovník Nízkoprahový klub Milovice”. 

Předpokládaný termín výběrového řízení: listopad - prosinec 2020 

Předpokládaný termín nástupu: leden - únor 2021

K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. „Zasláním materiálů o své osobě zájemce o zaměstnání souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběrového řízení na danou pracovní pozici. Poté budou všechny materiály skartovány.“