Hlavným cieľom empirického prieskumu bolo analyzovať realizáciu vzdelávania a rozvoja pracovnej sily v podnikoch s osobitným dôrazom na získanie poznatkov v oblasti uplatňovania vybraných ustanovení Zákonníka práce a zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti týkajúcich sa vzdelávania zamestnancov a vzdelávania a prípravy pre trh práce zamestnanca.
Prvá kapitola obsahuje teoretické východiská vzdelávania a rozvoja pracovných síl. V druhej kapitole sú uvedené výsledky empirického prieskumu uskutočňovania vzdelávania zamestnancov v podnikoch. Tretia kapitola sa sústreďuje výlučne na výskumné zistenia týkajúce sa využívania vyššie spomínaných vybraných legislatívnych ustanovení. Detailné rozpracovanie empirického prieskumu sa nachádza v štúdii z výskumnej úlohy Vzdelávanie a príprava pre trh práce (2011).
Celý text studie je ke stažení na webových stránkách IVPR na staně 3-31.
